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Puente del 16 de noviembre: ¿quiénes descansan y cuánto deben pagarte si trabajas?

El próximo lunes será día de descanso obligatorio en México por la conmemoración de la Revolución Mexicana; quienes laboren esa jornada deberán recibir pago triple, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
Dennisse Montañez


El próximo lunes 16 de noviembre de 2026 habrá puente en México con motivo de la conmemoración del 116 aniversario del inicio de la Revolución Mexicana, cuyo aniversario se recuerda oficialmente el 20 de noviembre.

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el tercer lunes de noviembre es un día de descanso obligatorio, por lo que este año el feriado se recorrerá al 16 de noviembre.

De esta manera, el fin de semana largo comprenderá el sábado 14, domingo 15 y lunes 16 de noviembre, para las personas que habitualmente descansan sábado y domingo.

¿Quiénes descansan el 16 de noviembre?

El día de descanso obligatorio aplica para los trabajadores sujetos a la Ley Federal del Trabajo en todo el país, tanto en Morelos como en el resto de las entidades.

Sin embargo, algunas actividades y servicios deben mantener operaciones, por lo que determinados trabajadores pueden ser requeridos para laborar durante el día festivo.

En el caso de estudiantes de educación básica, el calendario escolar 2026-2027 de la Secretaría de Educación Pública también contempla la suspensión de clases el lunes 16 de noviembre.

¿Cuánto deben pagarte si trabajas el lunes 16 de noviembre?

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que quienes trabajen durante un día de descanso obligatorio tienen derecho a recibir, además de su salario correspondiente al descanso, un salario doble por el servicio prestado.

Esto significa que deben recibir un pago triple por esa jornada.

Por ejemplo, si una persona gana 400 pesos diarios y trabaja el lunes 16 de noviembre, deberá recibir mil 200 pesos por ese día: 400 pesos de su salario habitual y 800 pesos adicionales por laborar en un día festivo.

¿Es obligatorio trabajar ese día?

Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios durante los días de descanso obligatorio. Sin embargo, cuando la actividad lo requiera, el patrón y el trabajador deberán acordar quiénes cubrirán la jornada. Quienes trabajen ese día deberán recibir el pago correspondiente, equivalente al triple de su salario diario.

El lunes 16 de noviembre será uno de los últimos días de descanso obligatorio del año, antes del feriado del viernes 25 de diciembre por Navidad.

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