Bruno Velázquez
En el Pleno del Senado, se aprobó la "Ley Silla", iniciativa que prohíbe a los empleadores obligar a los trabajadores a permanecer de pie durante una jornada laboral completa. Con las reformas al artículo 132 133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) prohíbe a los empleadores obligar a sus empleados permanecer de pie durante toda su jornada laboral.
Por lo que los patrones tendrán que proveer el número suficiente de sillas con respaldo para el descanso periódico, especialmente en los sectores de servicios y comercio: supermercados, tiendas departamentales y restaurantes.
La iniciativa argumenta que los problemas que genera estar parado ocho horas seguidas sin descanso son: fatiga, tendinitis, varices, lesiones en rodillas, hemorroides, dolores musculares, inclusive infarto o derrame cerebral.
Quienes incumplan esta ley, podrían enfrentar sanciones económicas que van desde las 25 mil 935 hasta los 259 mil 350 pesos. Además, se podrá ordenar la suspensión temporal de las actividades de la empresa en caso de reincidencia.