Omar Maldonado.-
Eduardo Medina Carvajal, presidente de Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), delegación Morelos, subrayó la carencia de mano de obra en el sector industrial:
"Con el tiempo se ha perdido el compromiso de pertenencia por parte de los empleados, quienes a menudo faltan o cambian de trabajo constantemente", comentó.
Por lo que añadió que esta situación genera problemas significativos para los empleadores, quienes deben cumplir con obligaciones patronales y fiscales, además que la constante rotación de personal no solo retrasa el trabajo, sino que también implica costos elevados debido a la necesidad de encontrar, capacitar y retener a nuevos empleados.
“Déficit (de mano de obra), si y estamos hablando con las universidades para ver de qué manera podemos subsanar ese tema y que se presenten a las empresas y poder trabajar; ayer tuve una empresa que necesitaba empleo y de mano de obra más calificadas, como mecatrónica pero los jóvenes no llegan a emplearse”.
