Roberto Becerril
La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) delegación Cuernavaca ha alcanzado una tasa de retención de hasta 30 por ciento entre las y los jóvenes que se incorporan al sector productivo formal mediante programas de empleo y vinculación laboral, informó su presidente, David López Jiménez.
El dirigente empresarial destacó la necesidad de fortalecer los esquemas de capacitación y mejorar las condiciones laborales para favorecer la permanencia del talento joven en los centros de trabajo, al señalar que la rotación de personal y los tabuladores salariales representan actualmente los principales retos para los establecimientos mercantiles.
López Jiménez subrayó que una de las estrategias para atender esta problemática es mantener una estrecha vinculación con las instituciones educativas. En este sentido, destacó la colaboración de la Canaco-Servytur con el Colegio de Bachilleres del Estado de Morelos (COBAEM), el CONALEP y el CECyTE, mediante modelos de educación dual.
Explicó que estos esquemas permiten a los estudiantes adquirir experiencia práctica antes de concluir su formación académica y facilitan su incorporación al mercado laboral formal.
El representante empresarial consideró que la educación dual contribuye a reducir la brecha entre las habilidades adquiridas en las aulas y las necesidades del sector productivo, además de incrementar las posibilidades de que los jóvenes permanezcan en los centros de trabajo una vez que son contratados.