Redacción.-
Los empleados federales de Estados Unidos se encuentran en un clima de creciente incertidumbre debido a las reformas impulsadas por Elon Musk al frente de los esfuerzos del gobierno federal para ser más eficiente. En un reciente giro, la Oficina de Gestión de Personal envió un correo electrónico en el que solicitaba a los trabajadores una lista detallada de las tareas realizadas durante la última semana. Esta directiva, que se emitió el fin de semana, ha generado inquietud entre los empleados, quienes temen que tales peticiones pongan en peligro la estabilidad de sus empleos.
Una de las principales voces de protesta ha sido Latisha Thompson, una trabajadora social clínica del Departamento de Asuntos de los Veteranos en Filadelfia. Thompson calificó el correo electrónico de "insultante e irrespetuoso", argumentando que la solicitud no solo invade la privacidad de los empleados, sino que podría comprometer la confidencialidad de la información sensible sobre los veteranos con los que trabaja. La preocupación radica en la seguridad de los datos personales de los veteranos, los cuales son parte integral de las tareas diarias de Thompson.
Elon Musk, designado por el presidente Donald Trump para liderar las reformas del gobierno federal, defendió la medida en un comunicado en X, donde indicó que no responder a la solicitud sería interpretado como una "renuncia". Sin embargo, el mensaje enviado por la Oficina de Gestión de Personal no mencionaba explícitamente esa consecuencia, lo que aumenta la sensación de presión entre los trabajadores federales. El clima de tensión ha dejado claro que las reformas propuestas por Musk están siendo recibidas con escepticismo y desconfianza por parte de los empleados públicos.
Ante esta situación, muchos trabajadores federales temen por su futuro y la integridad de los servicios que brindan, en especial aquellos que, como Thompson, manejan información confidencial y delicada.
