Araceli García Garnica, presidente del DIF municipal de Cuautla junto con el presidente municipal, Rodrigo Arredondo encabezaron la presentación del protocolo de actuación para la prevención, atención y sanción del acoso y hostigamiento en el ámbito laboral del ayuntamiento de Cuautla.
En el evento la presidenta del DIF municipal detalló que esta presentación se hace para fomentar espacios laborales seguros para las mujeres dentro del ayuntamiento y en el marco del día 25 de noviembre, día internacional para erradicar la violencia contra la mujer.
Por su parte la directora de la Instancia de la Mujer en Cuautla, Sandra Balón Narciso reconoció que la violencia y el acoso en contra de las mujeres es un tema muy importante, y para atacarlo debe de hacer desde adentro.
Con este Protocolo dijo que se busca que las mujeres sepan que tienen que hacer si son víctimas de violencia en su lugar de trabajo, y también como poder identificarlo.
Por último, dijo que el ayuntamiento de Cuautla ha registrado tres casos de acoso y hostigamiento sexual, de los cuales, uno ya fue resuelto con el despido del funcionario, en tanto los otros dos aún siguen en proceso.
